De délégué à directeur des ventes. En 2 ans.
Aimez vous les success stories ?
Je voudrais vous faire connaître celle d'un homme, la trentaine, qui a connu un parcours incroyable.
Avec juste un brevet carrière sanitaire et social, Pierre comprend vite que l'école ce n'est pas son truc.
Il hésite à entrer comme préparateur en pharmacie mais finalement obtient son diplôme.
Non sans difficultés.
Puis après un accident de travail Pierre montera une société de transport. Échec.
Puis il se lancera dans le mannequinat ou comme directeur de restaurant.
Puis vendeur de solutions informatiques pour les notaires. Pas facile.
Seule l'envie de retrouver une vie plus équilibrée le portera, lui donnera la motivation nécessaire pour remonter la pente, avec pour atouts son expérience commerciale et son brevet de préparateur.
Il intègre alors une école qui lui délivrera un titre de délégation pharmaceutique quil obtient comme major de sa promotion.
C'était en 2018.
Mais quelle est sa motivation profonde ?
L'ambition malgré un parcours chaotique.
Le contact humain
L'envie d'atteindre ses objectifs
Une visions et un apprentissage du management opérationnel qu'il exerce avec une équipe de 30 -40 collaborateurs indépendants et 4 salariés.
Pierre a t'il rencontré des défis ?
Bien sûr !
Créer un portefeuille de client ex nihilo.
Développer les ventes d'un produit inconnu en l'implantant en 1 an dans 15% des officines françaises.
En participant à des congrès médicaux ou sportifs.
En gérant les invendus et les problèmes du quotidien.
Bref il nest pas resté les bras croisés.
Passivement.
Quelles qualités à t'il mis en-avant ?
Le sens du relationnel
L'observation
Sens de l'humour
Une posture de chef responsable
Humilité quand les portes se fermaient
Beaucoup d'empathie.
L'envie de progresser et de monter en compétences.
Salaire de début ?
2200 € bruts.
Un bon salaire c'est vrai.
Avec comme contrepartie le fait de se former en interne pour gravir les échelons.
Pour aujourd'hui s'épanouir à développer des collègues.
En 2 ans.
Conclusion.
Ce récit que je vous partage est une vraie leçon de vie.
Prouvant qu'il est possible de se dépasser.
Quelque soit l' origine de son parcours, Pierre nous apprend que nul n'est condamné à l'échec, ou à les subir.
Ce récit peut-il vous inspirer vous aussi ?
Êtes vous un Pierre en puissance ?
C'est finalement vraiment ce que je vous souhaite.
Bonne semaine
Bonnes ventes.
Frantz Dallemand
Copyright janvier 2020
Je voudrais vous faire connaître celle d'un homme, la trentaine, qui a connu un parcours incroyable.
Avec juste un brevet carrière sanitaire et social, Pierre comprend vite que l'école ce n'est pas son truc.
Il hésite à entrer comme préparateur en pharmacie mais finalement obtient son diplôme.
Non sans difficultés.
Puis après un accident de travail Pierre montera une société de transport. Échec.
Puis il se lancera dans le mannequinat ou comme directeur de restaurant.
Puis vendeur de solutions informatiques pour les notaires. Pas facile.
Seule l'envie de retrouver une vie plus équilibrée le portera, lui donnera la motivation nécessaire pour remonter la pente, avec pour atouts son expérience commerciale et son brevet de préparateur.
Il intègre alors une école qui lui délivrera un titre de délégation pharmaceutique quil obtient comme major de sa promotion.
C'était en 2018.
Mais quelle est sa motivation profonde ?
L'ambition malgré un parcours chaotique.
Le contact humain
L'envie d'atteindre ses objectifs
Une visions et un apprentissage du management opérationnel qu'il exerce avec une équipe de 30 -40 collaborateurs indépendants et 4 salariés.
Pierre a t'il rencontré des défis ?
Bien sûr !
Créer un portefeuille de client ex nihilo.
Développer les ventes d'un produit inconnu en l'implantant en 1 an dans 15% des officines françaises.
En participant à des congrès médicaux ou sportifs.
En gérant les invendus et les problèmes du quotidien.
Bref il nest pas resté les bras croisés.
Passivement.
Quelles qualités à t'il mis en-avant ?
Le sens du relationnel
L'observation
Sens de l'humour
Une posture de chef responsable
Humilité quand les portes se fermaient
Beaucoup d'empathie.
L'envie de progresser et de monter en compétences.
Salaire de début ?
2200 € bruts.
Un bon salaire c'est vrai.
Avec comme contrepartie le fait de se former en interne pour gravir les échelons.
Pour aujourd'hui s'épanouir à développer des collègues.
En 2 ans.
Conclusion.
Ce récit que je vous partage est une vraie leçon de vie.
Prouvant qu'il est possible de se dépasser.
Quelque soit l' origine de son parcours, Pierre nous apprend que nul n'est condamné à l'échec, ou à les subir.
Ce récit peut-il vous inspirer vous aussi ?
Êtes vous un Pierre en puissance ?
C'est finalement vraiment ce que je vous souhaite.
Bonne semaine
Bonnes ventes.
Frantz Dallemand
Copyright janvier 2020
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