Comment un artiste célèbre peut-il vous inspirer ?

Qu'en pensez-vous ?

Trouvez-vous utile, agréable même de temps à autre de faire le point sur vos motivations professionnelles , envies, besoins ?

Pensez-vous être à l'aise avec votre équilibre personnel ?

Tout comme chaque véhicule doit faire l'objet de révisions régulières sous peine d'endommager gravement son moteur, le Délégué doit-à moins de vouloir stagner-faire un point régulier sur l’état d'avancement de sa carrière.

Histoire de naviguer à vue et de redéfinir sa destination.

En donner plus de sens et de hauteur.

En déjeunant hier avec une ancienne collègue, visiteuse médicale depuis longtemps, et arrivant à la cinquantaine, en l’écoutant attentivement, elle me semblait désabusée.

Plus de projet, plus d'ambitions. Moins de vie..

Alors qu'elle a tous les outils pour s’élever. Un paradoxe !!

Est-ce aussi votre cas ?

J'ai donc choisi aujourd’hui de partager ce billet et de redécouvrir avec vous un immense talent, trop tôt disparu !

Source d’inspiration...

Jacques BREL.

                     Icone de la chanson française, Brel a vendu plus de 25 millions d'album

                  4 principes de vie à retenir de J.Brel

1. Priorité à ses rêves.

Brel déclare que l'on ne peut réussir à moins de bâtir, structurer son rêve. En fait selon lui, on passe son enfance à rêver jusque 16 ou 17 ans et le reste de sa vie a construire, à prendre conscience de ses vrais besoins.

Tout homme sait au fond de lui ce qu'il veut, soit de briller, soit de voyager, soit de se réaliser d'une façon ou d'une autre.

Toujours avec étonnement.

Il ne sert à rien de dire" dans 2 ans, en 1973 ou 1975, je ferai ceci ou cela".

Le faire maintenant est le mieux sinon la vie vous avale et vous ne ferez finalement rien.

Un Délégué efficace, c'est une personne équilibrée et qui sait faire la part des choses, avant de donner à ses clients et managers.

C'est une personne qui sait pourquoi, avec qui et comment donner la priorité aux priorités.

2. Le talent n'existe pas. 

Au fond, seul existe l'envie de faire. Le talent c'est de la transpiration avant d’être inspiration.

C'est du travail dur pour finalement réaliser son rêve.

Un Délégué de valeur sait travailler plus que ce qu'on lui demande, en ayant, si possible, un coup d'avance.

Sur ses concurrents, sur ses projets, sur sa formation.

Personne ne viendra vous chercher si vous n'agissez pas.

3. Être responsable.

SE dire " je veux, je  fais, j'accomplis" c'est être responsable de soi et acteur de sa vie professionnelle.

C'est provoquer les choses, sinon , selon Brel,on restera bête toute sa vie.

Bête de ne pas avoir essayé, bête de n’être pas allé jusqu'au bout ; or la bêtise c'est la paresse.

Donc , dit-il, "bottez-vous le cul tous les matins" pour sortir de votre zone de confort !

No comment, tout est dit.

4. Se trouver un Héros

En fait se trouver un leader, un mentor, un guide est bonne chose.

Brel avait choisi Don Quichotte, car il y trouvait une certaine tendresse.

Tout Délégué peut et doit avoir dans son environnement une ou un influenceur qui saura le guider et à terme, se révéler lui-même source d'influence.

Les clients "sentent" cette qualité de leadership chez leur délégué.

Et savent être reconnaissant.

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Que dire ?

Continuer à apprendre, continuer à rencontrer, et diversifier son panorama, son spectre de potentiel, voila peut-être le secret d'une jeunesse de l'esprit, non ?

Brel a su et sait nous transporter, séduire, aimer les foules.Avec brio.
Bel exemple d'inspiration à lire, voir, entendre !

A vous lire pour vos commentaires.

Bonnes ventes, bonne semaine à tous !

Frantz DALLEMAND

Octobre 2018